テスター
はじめに
株式会社ライフベアに興味を持っていただき、誠にありがとうございます。
本ページでは、該当ポジションに関する様々な情報を記載しております。
事前にLifebearのサービス説明や開発体制について把握しておくことで、より理解が深まります。
チーム紹介
入社後に配属される検証チームを簡単に紹介します。
メンバー
現在、検証チームは以下の2名体制で運営しています。
| 役職 | 属性 | 補足 |
|---|---|---|
| マネージャー | 40代 / 男性 | 弊社の役員、他の複数業務と兼任 |
| メンバー | 30代 / 男性 | テスター歴10年以上、カスタマーサポート業務と兼任 |
勤務体制
10:00 〜 19:00の定時勤務となります。
始業と共にMTGを行い、前日の振り返りと共に、その日に行う業務を細かく設定します。
朝のMTGをしっかりと行う分、その後の業務の進め方は個人の裁量を大きくしています。
（大半のMTGは映像をOFFにし、音声のみで行います）
チームの役割
検証チームの主な役割は、Lifebearの品質保証です。
Lifebearは常に機能追加や仕様変更を行い、サービスをより良くすることを目指しています。
その開発過程で、どうしても一定数の不具合やエラーが発生することがあり、そのままの状態で提供すると、利用者に不快な体験をさせることに繋がります。
これを防ぐために、検証チームが事前にチェックを行い、動作に問題がないことを確認してから利用者に提供します。
この事前チェックは実際にスマートフォンでLifebearを操作して行い、検証業務と呼ばれます。
このように、検証業務を通じてエラーを発見し、それを修正してから利用者に提供することで、Lifebearのサービス品質を維持していくことが検証チームの役割です。
仕事内容
基本的には、指示書に従った業務が中心となるため、難しい判断を要求されることはありません。
類似する作業を何度も行うことが多いですが、各々に意味があるため、全て丁寧に行っていただくことを期待します。
検証
マネージャーが作成した指示書に従って、検証業務を行います。
「どの画面で、何を、どのように」チェックするべきなのか、全て資料に記載があります。
エラー報告
検証中に発見したエラーをチームに共有してください。
チーム内でエラー内容をチェックし、詳細な調査を行った上で、開発チームにレポートします。
修正結果確認
報告したエラー内容が適切に修正されたのか、再び検証を行います。
求める要件
検証の業務経験は問いません。
与えられた仕事を丁寧に、着実に行っていただける方を募集します。
必須要件
- パソコンを業務で利用したことがある方
- 仕事を省略せず、素直に業務に取り組める方
歓迎要件
- Webサービスの検証業務経験
- Webサービス運営企業での業務経験
- 「楽天的」というよりは「心配性」な性格の方
雇用条件
雇用形態
正社員に限らず、業務委託を含めた様々な形態でのパートナーシップを検討します。
もし正社員で入社した場合は、3ヶ月の試用期間を設けます。
想定給与
年収300万円 〜
（スキル、経験などを考慮し、双方が納得いく条件を決定します）
勤務時間
10:00 〜 19:00
勤務場所
オフィスは存在しないため、フルリモートワークとなります。
ご自身の働きやすい場所でご勤務いただいて構いません。
その他
選考プロセス
1️⃣ 書類選考
履歴書、職務経歴書を提出いただき、書類選考を実施させていただきます。
2️⃣ 面接（1 〜 2回）
現任のマネージャーと面接を行い、状況に応じて現任のメンバーとも面接を行っていただきます。
様々な場面で一緒に仕事をすることになるため、ご自身との相性をしっかりとお確かめください。
3️⃣ オファー面談
最終面接の結果、オファーを出させていただく場合には、条件を伝えるための面談を行います。
選考プロセスに関する補足
場所
面接、面談は、原則として全てオンラインで実施します。
ただし、条件によっては物理的にお会いすることも可能ですので、ご相談くださいませ。
ルール
全てのオンライン選考は、共通して以下のルールに則り実施させていただきます。
- 利用ツールはGoogle Meetです
- ビデオ映像をONにした状態で行います
- 背景の加工はご自由に設定してください
- スーツではなくカジュアルな格好で構いません
日程
なるべく候補者様の希望に沿って開催をさせていただきます。
「早朝」「夜間」「休日」など、弊社の営業時間を気にせずに、ぜひご相談くださいませ。
期間
候補者様の都合にもよりますが、選考プロセス全体の期間は約2〜3週間とお考えください。
各選考結果については、遅くとも5営業日以内に回答をさせていただきます。
連絡手段
選考プロセス全体における弊社との連絡手段は原則として「メール」です。
採用担当の役員が全てやり取りをさせていただきます。
書類選考に申し込む
申込み後、遅くても5営業日以内に選考結果のメール連絡を差し上げます。
職務経歴書など、ご自身のキャリアを示す資料をお送りくださいませ。
